Die Stadt Neustadt an der Weinstraße sucht eine Leitung für ihre Kämmerei mit elf Beschäftigten im Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling. Die Stelle steuert Haushalt, Abschlüsse, Steuerfragen sowie Kredit- und Fördermittelwirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Haushaltsplanung, -aufstellung und Vollzugssteuerung gemeinsam mit der Fachbereichsleitung
- Strategische Steuerung von Jahres- und Konzernabschluss sowie Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung
- Bearbeitung umsatz- und körperschaftsteuerlicher Fragen der Stadt und ihrer Unternehmen
- Verantwortung für Kredit-, Liquiditäts- und Fördermittelwirtschaft
- Finanzcontrolling und Berichtswesen
- Führung der Abteilung und Steuerung ihrer Prozesse
Ihr Profil
- Beamtenqualifikation 3. Einstiegsamt Verwaltung und Finanzen (mind. A 11) oder vergleichbare Beschäftigtenqualifikation (Angestelltenprüfung II)
- Fundiertes Wissen im kommunalen Haushalts- und Abgabenrecht sowie in der Doppik
- Sicherheit in Grundsatzfragen des kommunalen Finanzwesens
- Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke, sicheres Auftreten gegenüber Gremien
- Leitungs- oder Projekterfahrung erwünscht
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung
- Bezuschusstes Jobticket und Jobrad
- Vorteilsportal mit Vergünstigungen
- Gute ÖPNV-Anbindung
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Neustadt an der Weinstraße, geprüft am 2026-10-09. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 29 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 65 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
76 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung93 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten76 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung69 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit55 %
Gesundheitsmanagement / Sport45 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung45 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.