Bruchsal betreibt gemeinsam mit Waghäusel ein Rechnungsprüfungsamt und kooperiert bei der technischen Prüfung zusätzlich mit Stutensee. Gesucht wird ab April 2027 die Amtsleitung, die ein sechsköpfiges Team führt und die örtliche Prüfung für mehrere Körperschaften verantwortet.
Ihre Aufgaben
- Personelle, organisatorische und haushaltsrechtliche Führung des Amts mit sechs Beschäftigten
- Prüfung der Jahresabschlüsse beider Städte sowie eines Eigenbetriebs, einer Stiftung und dreier Zweckverbände
- Kontrolle von Ausschreibungen und Vergaben, des erweiterten Beteiligungsberichts und Betätigungsprüfungen
- Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen mit Verbesserungsvorschlägen
- Begleitung gesamtstädtischer Projekte und Zusammenarbeit mit den Gremien
Ihr Profil
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in FH, B.A. Public Management) oder vergleichbar, Eignung nach § 109 Abs. 3 GemO BW
- Sichere Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen
- Wirtschaftliches Verständnis, Vergaberecht von Vorteil
- Prüfungserfahrung oder breite Erfahrung in der Kommunalverwaltung erwünscht
- Methodische Stärke
Wir bieten
- Besoldung je nach Qualifikation bis A 14
- Bis zu 30,5 Urlaubstage im Jahr
- Fortbildungen und moderne Ausstattung
- Zuschüsse zum ÖPNV und Fahrradleasing
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Bruchsal, geprüft am 2026-10-08. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 278 ähnlichen kommunalen Stellen
Rechnungsprüfung · bundesweit, Entgeltstufe ±2, alle Funktionsfelder der Verwaltung · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 13
diese Stelle: EG 14
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 65 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
77 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
4 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung88 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten77 %
Gesundheitsmanagement / Sport58 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit54 %
Betriebliche Altersvorsorge52 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung51 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.