Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises sucht für den Fachbereich Landrat eine Fachkraft für die wirtschaftliche Zukunftsstrategie des Kreises. Die Stelle begleitet Unternehmen – besonders Automobilzulieferer – im Strukturwandel und unterstützt Kommunen ohne eigene Wirtschaftsförderung.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an Zukunftsstrategie und Transformation des Wirtschaftsstandorts
- Lotsenfunktion für Unternehmen bei Ansiedlung, Erweiterung und Investitionen
- Vernetzung der Wirtschaftsförderung im Kreis und in der Planungsregion
- Unterstützung von Tourismuswirtschaft und Standortmarketing
- Fördermittelakquise, Projektsteuerung und Mitwirkung an Haushaltsplanung
- Erstellung von Vorlagen und Berichten für Ausschüsse und Kreistag
Ihr Profil
- Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsbetriebswirt oder Hochschulabschluss in Wirtschaft, Regionalentwicklung oder vergleichbar
- Praxis in Projektmanagement, Wirtschaftsförderung, Regionalentwicklung oder Fördermittelarbeit
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kommunale Strukturen
- Netzwerkstärke, Eigeninitiative und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse B erwünscht
Wir bieten
- Unbefristete Stelle mit sichtbarem Gestaltungseinfluss auf die Region
- 31 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und Jahressonderzahlung
- Sachbezugskarte, Fahrradleasing und mobiles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement und stellenbezogene Fortbildung
Quelle: Stellenausschreibung Unstrut-Hainich-Kreis, geprüft am 2026-10-07. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 232 ähnlichen kommunalen Stellen
Allgemeine Verwaltung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 9c
diese Stelle: EG 10
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 72 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
72 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
21 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung79 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten72 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport60 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit56 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge56 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung52 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.