Die Stadt Frankenthal sucht für ihre Hochbauabteilung eine Fachkraft, die Nachträge bei städtischen Bauprojekten prüft und verhandelt. Schwerpunkte der Projekte sind Kitas, Schulen und Verwaltungsgebäude.
Ihre Aufgaben
- Nachtragsangebote wirtschaftlich, vergaberechtlich und technisch prüfen und Nachtragsvereinbarungen ausfertigen
- Sicherheitsleistungen aus Bauverträgen bearbeiten
- Ansprüche aus Bauzeitverlängerung, Leistungsänderungen und Mengenabweichungen bewerten
- Nachträge verhandeln und unberechtigte Forderungen abwehren
- Kosten kontrollieren und Auswirkungen auf Haushaltsansätze bewerten
Ihr Profil
- Hochschulstudium Architektur, Bauingenieurwesen oder gleichwertig
- Kenntnisse in VOB, HOAI, BGB, LBauO RLP und DIN 276
- Erfahrung in Bau- und Projektleitung im Bestand sowie in Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- unbefristete Stelle nach EG 11 TVöD, ggf. persönliche Zulage
- Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
- Telearbeit nach der Probezeit
- Jobticket und Jobbike
- zentral gelegener Arbeitsplatz
Quelle: Stellenausschreibung Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz), geprüft am 2026-10-26. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 353 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 11.
79 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
14 %der Vergleichsstellen sind befristet
19vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung80 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten79 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit62 %
Gesundheitsmanagement / Sport58 %
Betriebliche Altersvorsorge57 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung56 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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