Die Stadt Lüdenscheid sucht für ihren Fachdienst Bauordnung mit 20 Beschäftigten eine stellvertretende Leitung aus Architektur oder Bauingenieurwesen. Neben Genehmigungsverfahren steuert die Stelle die Digitalisierung des Bauaktenarchivs und des Genehmigungsprozesses.
Ihre Aufgaben
- Baugenehmigungen und Vorbescheide, auch für Gebäudeklassen 3 bis 5 und Sonderbauten, bearbeiten
- Bauzustandsbesichtigungen, Bauüberwachung und Bauberatung
- Projektgruppen zur Digitalisierung des Bauaktenarchivs und des Genehmigungsprozesses leiten
- Vertretung der Fachdienstleitung sowie Verantwortung für Arbeitsschutz im Fachdienst
Ihr Profil
- Hochschulabschluss Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau
- mindestens drei Jahre Erfahrung in den Leistungsphasen 1 bis 4 HOAI
- Grundkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie der Sonderbauverordnung
- Deutsch auf C2-Niveau und Führerschein Klasse B
- für Beamt*innen: Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 bautechnischer Dienst
Wir bieten
- EG 12 TVöD bzw. A 13 LBesO A NRW
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- U3-Betreuung in betrieblicher Großtagespflege und Führungskräfteentwicklung
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Lüdenscheid, geprüft am 2026-10-14. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 36 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 12.
75 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
19 %der Vergleichsstellen sind befristet
51vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten75 %
Fort- und Weiterbildung75 %
Gesundheitsmanagement / Sport61 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge61 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit56 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung56 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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