Die BOGESTRA, Verkehrsunternehmen der Städte Bochum und Gelsenkirchen, sucht für ihre Hauptverwaltung eine Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Die Stelle verantwortet das BEM-Verfahren nach SGB IX und wirkt im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit.
Ihre Aufgaben
- BEM-Verfahren und Verfahren für leistungsgewandelte Beschäftigte steuern und dokumentieren
- Beschäftigte vertraulich zu Ablauf, betrieblichen Lösungen und externen Stellen beraten
- Integrationsteam mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung organisieren und moderieren
- Maßnahmen mit Führungskräften abstimmen, begleiten und auf Wirksamkeit prüfen
- BEM-Prozess fortlaufend weiterentwickeln und im BGM-Team mitarbeiten
Ihr Profil
- Kaufmännische oder soziale Berufsausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitsmanagement, Personalarbeit wünschenswert
- Zertifizierung als Disability Manager*in oder Bereitschaft zum Erwerb
- Kenntnisse in SGB IX, Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht von Vorteil
- Sichere Moderation und Gesprächsführung, Verschwiegenheit
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt und betrieblicher Altersversorgung
- 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten
- 30 Urlaubstage mit Option auf Zusatztage
- Kostenloses Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
Quelle: Stellenausschreibung Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen Aktiengesellschaft (BOGESTRA AG), geprüft am 2026-10-30. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 50 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9a
EG 4EG 8EG 12EG 16
Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 9b).
58 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
28 %der Vergleichsstellen sind befristet
28vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung98 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten58 %
Betriebliche Altersvorsorge54 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit50 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung48 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung48 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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