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1. November 2026
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Stadt Oldenburg · Kommune

Bereichsleitung (w/m/d) Team Jugendförderung

Oldenburg (Oldb), Niedersachsen Vollzeit oder Teilzeit S 15 TVöD-SuE unbefristet Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
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Die Stadt Oldenburg richtet für das Team Jugendförderung erstmals eine eigene Bereichsleitung ein. Das Team mit zehn Beschäftigten umfasst Kinder- und Jugendbüro, Fanprojekt und Jugendverbandsförderung; die Geschäftsstelle des künftigen Jugendparlaments kommt hinzu.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs mit Dienst- und Fachaufsicht
  • Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendbeteiligung
  • Schutzkonzepte für die Arbeitsfelder erarbeiten
  • Förderung der Jugend- und Jugendverbandsarbeit steuern
  • Drittmittelakquise und Qualitätscontrolling aufbauen
  • Berichtswesen und Vorlagen für Fachausschüsse

Ihr Profil

  • Studium der Sozialen Arbeit (Diplom FH/Bachelor) oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit und Jugendsozialarbeit
  • Erfahrung mit Drittmitteln und Schutzkonzepten
  • Erfahrung im pädagogischen Fachcontrolling
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

  • Sechs Wochen Urlaub plus Regenerationstage
  • Kinderbetreuung bis drei Jahre bei den Stadtzwergen
  • Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Rad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildung

Quelle: Stellenausschreibung Stadt Oldenburg, geprüft am 2026-10-28. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 37 ähnlichen kommunalen Stellen

Jugend & Soziales · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026

Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 10
EG 4EG 8EG 12EG 16

Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 10.

70 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
3 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
26 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung86 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten70 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport68 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge62 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit59 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung59 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Niedersachsen

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Bewerbungsschluss: 11. November 2026
Noch 10 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberStadt Oldenburg
TypKommune
OrtOldenburg (Oldb), Niedersachsen
UmfangVollzeit oder Teilzeit
VergütungS 15 TVöD-SuE
Befristungunbefristet
Startnächstmöglicher Zeitpunkt
Online seit28. Oktober 2026
Schlagwörter
BereichsleitungJugendförderungJugendbeteiligungDrittmittelPersonalverantwortungOldenburg
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Stadt Oldenburg.

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