Die kommunale Stadtwerke-Holding der Stadt Frankfurt sucht für ihre Abteilung Finanzwesen eine Bilanzbuchhalterin oder einen Bilanzbuchhalter zum 1. Dezember 2026. Im Mittelpunkt stehen der HGB-Jahres- und Konzernabschluss sowie die Buchhaltung einer kleineren Tochtergesellschaft.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit am HGB-Jahresabschluss und am Konzernabschluss der Holding
- Eigenverantwortliche Buchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Abschluss einer kleineren Tochtergesellschaft
- Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung, Berater und Finanzbehörden
- Fachliche Koordination im Team Rechnungswesen und Prozessweiterentwicklung
- Begleitung der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin bzw. zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und bei HGB-Abschlüssen
- Sehr gute SAP-FI-Kenntnisse, S/4HANA wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Excel und M365
- Analytische, eigeninitiative Arbeitsweise
Wir bieten
- Vergütung nach TV-V in Entgeltgruppe 12 mit 13 Monatsgehältern und Leistungsbonus
- Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- Flexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Jobticket und weitere Sozialleistungen
Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH, geprüft am 2026-10-15. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 57 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 70 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
79 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
5 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung86 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten79 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit61 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung58 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge56 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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