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Das unabhängige Briefing für kommunale Entscheider
1. November 2026
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Stadtwerke München GmbH · Kommunales Unternehmen

Business Analyst*in Personal, Immobilien, Bäder (m/w/d)

München, Bayern Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std.) TV-V EG 10–12 unbefristet Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
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Die Stadtwerke München suchen eine Business-Analystin oder einen Business-Analysten mit Schwerpunkt Personalbereich. Die Stelle treibt die Digitalisierung von HR-Prozessen wie Talent-Management und Self Services voran.

Ihre Aufgaben

  • Business Analyse und Anforderungsmanagement für den Personalbereich
  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
  • Konzeption digitaler Lösungen, Erstellung von User Stories
  • Begleitung der Umsetzung mit Fachbereich und IT
  • Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Einführungen

Ihr Profil

  • Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, idealerweise in HR-Digitalisierung
  • Kenntnisse in SAP HCM/SuccessFactors von Vorteil
  • Prozessmodellierung (BPMN) und agile Methoden

Wir bieten

  • Unbefristet, TV-V EG 10–12 mit Sonderzahlung
  • Mindestens 30 Wochenstunden, Homeoffice möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge (7,75 %) und Erfolgsbeteiligung
  • Kinderbetreuungskontingente und Mitarbeiterwohnungen
  • Job-Tickets, Kantine, JobRad

Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke München GmbH, geprüft am 2026-10-21. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 53 ähnlichen kommunalen Stellen

Personal & Organisation · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026

Entgelt
Median EG 9c
diese Stelle: EG 10
EG 4EG 8EG 12EG 16

Höher eingruppiert als die Mehrheit: 63 % der Vergleichsstellen liegen darunter.

74 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
21 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung92 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten74 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit58 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung58 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge57 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Bayern

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Bewerbungsschluss: 05. Dezember 2026
Noch 34 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberStadtwerke München GmbH
TypKommunales Unternehmen
OrtMünchen, Bayern
UmfangVollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std.)
VergütungTV-V EG 10–12
Befristungunbefristet
Startnächstmöglicher Zeitpunkt
Online seit21. Oktober 2026
Schlagwörter
PersonalHR-DigitalisierungBusiness AnalyseSAP HCMStadtwerke
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Stadtwerke München GmbH.

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