Im Servicebereich Digitalisierung, Organisationsentwicklung und IT der Region Hannover steuern Digitalmanager*innen IT- und Digitalisierungsvorhaben. Sie vermitteln zwischen den Fachbereichen und dem IT-Dienstleister und bringen neue Technologien in die Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten, etwa Softwareeinführungen und Online-Services
- Durchführung von IT-Vergabeverfahren
- Steuerung von Budget, Ressourcen und Beteiligten
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable Lösungen
- Erkundung und Einführung neuer Technologien wie KI und Prozessautomatisierung
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung LG 2.1 Allgemeine Dienste, Bachelor Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft oder zweite Angestelltenprüfung
- Alternativ Studium Public Management, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung und Projektmanagementkenntnisse, idealerweise im IT-Umfeld
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten
- Unbefristete Stelle mit TVöD-Sozialleistungen
- Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice
- Belegplätze in einer Krippe, Ferienbetreuung und Notfallbetreuung
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
Quelle: Stellenausschreibung Region Hannover, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 101 ähnlichen kommunalen Stellen
IT & Digitalisierung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 11.
83 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
12 %der Vergleichsstellen sind befristet
4vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung87 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten83 %
Betriebliche Altersvorsorge57 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit56 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung52 %
Gesundheitsmanagement / Sport51 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Niedersachsen
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