Der Bereich Immobilienmanagement der Stadt Castrop-Rauxel sucht eine Elektroingenieurin oder einen Elektroingenieur für die städtischen Gebäude. Die Stelle verantwortet Betrieb, Bauunterhaltung und Planung der Elektro-, Sicherheits- und Fernmeldetechnik und wertet Energiedaten aus.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Betriebs elektrischer Anlagen in städtischen Gebäuden
- Bauunterhaltung in Sicherheits-, Fernmelde- und Elektrotechnik
- Ermittlung des Sanierungsstaus und Erstellung von Anpassungskonzepten
- Elektroplanungen für Neubau, Umbau und Sanierung über alle HOAI-Phasen
- Abnahme externer Leistungen, Auswertung von Energiedaten und Mitarbeit am Energiebericht
Ihr Profil
- Studium (Diplom, Bachelor oder Master of Engineering) der Elektrotechnik
- Alternativ Ausbildung als Elektriker/in mit Technikerabschluss
- Kenntnisse der technischen Regelwerke und AutoCAD
- Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Interesse an Projektsteuerung und konzeptionellem Arbeiten
Wir bieten
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Betriebssport und Gesundheitstagen
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität und gute ÖPNV-Anbindung
- Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Castrop-Rauxel, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 112 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 11.
85 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
17 %der Vergleichsstellen sind befristet
79vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten85 %
✓ Fort- und Weiterbildung79 %
Betriebliche Altersvorsorge63 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung61 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit58 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport57 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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