Die Gemeinde Inden sucht eine Leitung für den Fachbereich IV Bauen und Liegenschaften. Die Stelle trägt Personal- und Budgetverantwortung und arbeitet eng mit Verwaltungsleitung, Rat und Aufsichtsbehörden zusammen.
Ihre Aufgaben
- Führung und Leitung des Fachbereichs IV einschließlich Personalentwicklung
- Abstimmung von Verwaltungszielen mit der Verwaltungsleitung und in der Fachbereichsleiterrunde
- Budgetverantwortung für alle Produkte des Fachbereichs
- Teilnahme an Ausschuss- und Ratssitzungen sowie Bürgerversammlungen
- Federführung in Jagd- und Fischereiangelegenheiten
- Mitwirkung in der Stabsarbeit bei außergewöhnlichen Ereignissen
Ihr Profil
- Verwaltungsfachangestellte*r mit mindestens Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare beamtenrechtliche, kaufmännische oder technische Qualifikation
- Erfahrung in Personalführung und Konfliktmanagement
- Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wir bieten
- Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung (EG 12 TVöD bzw. A 12/13)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildung
Quelle: Stellenausschreibung Gemeinde Inden, geprüft am 2026-10-12. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 37 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 12.
76 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
19 %der Vergleichsstellen sind befristet
18vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Homeoffice / mobiles Arbeiten76 %
✓ Fort- und Weiterbildung76 %
Gesundheitsmanagement / Sport62 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge62 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit57 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung57 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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