Die Stadtwerke Heiligenhaus GmbH, eine hundertprozentige Tochter der Stadt Heiligenhaus, besetzt ihre Geschäftsführung im Zuge einer geregelten Nachfolge neu. Die Position verantwortet Netze, Versorgung, Bäderbetrieb und die Betriebsführung des städtischen Sondervermögens Abwasser.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtleitung der Gesellschaft
- Weiterentwicklung von Energie- und Wasserversorgung, Netzen und kommunaler Wärmeversorgung
- Kaufmännische Steuerung mit Wirtschafts- und Investitionsplanung, Controlling, Risikomanagement und Jahresabschluss
- Führung der Belegschaft und Entwicklung der Organisation
- Weiterentwicklung der Vertriebsbeteiligung Neander Energie GmbH gemeinsam mit Wülfrath
- Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Gesellschafterin und Ratsgremien
Ihr Profil
- Hochschulabschluss, etwa BWL, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Kenntnis der wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Lage der Versorgungswirtschaft
- Erfahrung mit strategischen und investitionsstarken Vorhaben
- Verständnis für Energievertrieb und neue Geschäftsfelder
Wir bieten
- Gesamtverantwortung für ein kommunales Versorgungsunternehmen
- Gestaltung von Energie- und Wärmewende vor Ort
- Geregelter Übergang vom langjährigen Vorgänger
- Auswahlverfahren über Personalausschuss und Aufsichtsrat
Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Heiligenhaus GmbH, geprüft am 2026-10-19. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 36 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
61 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
6 %der Vergleichsstellen sind befristet
96vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung92 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten61 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung47 %
Gesundheitsmanagement / Sport44 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit42 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung42 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Nordrhein-Westfalen
Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.
Fast geschafft: Bitte bestätigen Sie den Job-Alert über den Link in der E-Mail, die wir Ihnen gerade geschickt haben.
Die Anmeldung ist gerade fehlgeschlagen. Bitte erneut versuchen oder eine kurze Nachricht an redaktion@derkaemmerer.de senden.