Kostenlos abonnieren · Ein Angebot der HAKO Beteiligungsgesellschaft mbH · Dresden
Das unabhängige Briefing für kommunale Entscheider
1. November 2026
← Alle Stellen
Stadtwerke Gießen AG · Kommunales Unternehmen

HR Business Partner (m/w/d)

Gießen, Hessen Vollzeit EG 9–10 TV-V Befristet (2 Jahre) Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Alle Stellenangebote Stadt Gießen (7) →

Die Stadtwerke Gießen suchen für den Bereich Mitarbeitende, Kultur & Marketing eine HR-Fachkraft, die Führungskräfte in personellen Fragen berät und Personalprojekte voranbringt.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte zu Arbeits-, Tarif- und Personalrecht
  • Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
  • Mitwirkung an Personalstrategie, Nachfolgeplanung und Veränderungsprozessen
  • Steuerung von Mitarbeitergesprächen nach einheitlichen Standards
  • HR-Kennzahlen auswerten und berichten

Ihr Profil

  • Studium in BWL, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als Business Partner
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und möglichst im Tarifrecht
  • Beratungsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Diskretion und souveräner Umgang mit Konflikten

Wir bieten

  • Vergütung nach TV-V
  • Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Jobticket-Zuschuss und Betriebssport
  • Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung

Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Gießen AG, geprüft am 2026-10-16. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 170 ähnlichen kommunalen Stellen

Sonstige Verwaltung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026

Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9a
EG 4EG 8EG 12EG 16

Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 9b).

60 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
27 %der Vergleichsstellen sind befristet
3vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung81 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten60 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport47 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung46 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge46 %
✓ Jobticket / Deutschlandticket45 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Hessen

Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.

Berufsfelder (keine Auswahl = alle)

Mit der Anmeldung speichern wir E-Mail-Adresse und Ihren Wunsch für den Versand (Einwilligung, jederzeit widerrufbar). Datenschutz

Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 30. November 2026
Noch 29 Tage
Jetzt bewerben →
Stellendetails
ArbeitgeberStadtwerke Gießen AG
TypKommunales Unternehmen
OrtGießen, Hessen
UmfangVollzeit
VergütungEG 9–10 TV-V
BefristungBefristet (2 Jahre)
Startzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Online seit16. Oktober 2026
Schlagwörter
PersonalHR Business PartnerArbeitsrechtStadtwerkePersonalentwicklung
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Stadtwerke Gießen AG.

Sie sind der Arbeitgeber? Mit der KommunalFlat stehen Ihre Stellen ganz oben, Ihr Arbeitgeberprofil kommt dazu, und jede neue Ausschreibung ist am selben Tag online.

KommunalFlat ansehen — 249 €/Monat oder direkt anfragen →