Beim kommunalen Energiedienstleister Westfalen Weser liefert die Stelle Kennzahlen, Berichte und Planungsgrundlagen für das Personalmanagement. Sie wirkt an Hochrechnungen, Mittelfristplanung und Jahresabschluss mit.
Ihre Aufgaben
- HR-Kennzahlen, Personalreports und Analysen erstellen
- Mitwirkung an Personalrückstellungen, Hochrechnungen, Mittelfristplanung und Jahresabschluss
- Unterstützung der Personalmengen- und Personalkostenplanung sowie Fragen der Altersversorgung
- Statistiken und Kostenstrukturerhebungen aufbereiten
- Auskunftsersuchen etwa nach Entgelttransparenzgesetz bearbeiten
- Weiterentwicklung der HR-Controlling-Prozesse
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Betriebs- oder Fachwirt/-in o. ä.
- Zwei bis drei Jahre Erfahrung in Personalcontrolling, Controlling, Rechnungswesen oder Entgeltabrechnung
- Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse
- Interesse an Kennzahlen und Planungsprozessen
- Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Fixgehalt mit leistungsorientierter Bonuszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- 30 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember frei
- Bis zu drei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- Gesundheitsangebote und familienfreundliche Leistungen
Quelle: Stellenausschreibung Westfalen Weser Netz GmbH, geprüft am 2026-10-17. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 20 ähnlichen kommunalen Stellen
Controlling & Beteiligungen · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
95 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
15 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
21 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten95 %
✓ Fort- und Weiterbildung90 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit75 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge70 %
Fahrradleasing / JobRad65 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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