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1. November 2026
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Stadtwerke Duisburg AG · Kommunales Unternehmen

IT-Koordinator und Key-User im Forderungsmanagement (m/w/d)

Duisburg, Nordrhein-Westfalen Vollzeit (39 Std./Woche) TV-V bis EG 8 keine Angabe Start: keine Angabe
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Die Stadtwerke Duisburg AG sucht für das Forderungsmanagement eine Koordination der eingesetzten IT und Key-User-Funktion. Die Stelle betreut Systeme, Tests und Auswertungen und schult die Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben

  • Beschaffung und Verwaltung der Hard- und Software inklusive Berechtigungen koordinieren
  • Fachbereiche und Dienstleister beraten
  • System- und Funktionstests bei Projekten und Releasewechseln durchführen
  • Prozesse überwachen, Fehler analysieren und Optimierungen umsetzen
  • Reports und Auswertungen erstellen, Dokumentationen und Schulungen pflegen

Ihr Profil

  • Idealerweise kaufmännische Ausbildung mit IT-Spezialisierung
  • Mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U
  • Hohe IT-Affinität und kritischer Blick auf Prozesse

Wir bieten

  • Tarifvergütung TV-V bis EG 8 und 13. Monatsgehalt
  • 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
  • Gleitzeit und bis zu 80 % mobiles Arbeiten
  • Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote

Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Duisburg AG, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 38 ähnlichen kommunalen Stellen

Kasse & Vollstreckung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026

Entgelt
Median EG 8
diese Stelle: EG 8
EG 4EG 8EG 12EG 16

Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 8.

71 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
29 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
20 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung84 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten71 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge63 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit58 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung55 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Nordrhein-Westfalen

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Bewerbungsschluss: 11. Dezember 2026
Noch 40 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberStadtwerke Duisburg AG
TypKommunales Unternehmen
OrtDuisburg, Nordrhein-Westfalen
UmfangVollzeit (39 Std./Woche)
VergütungTV-V bis EG 8
Befristungkeine Angabe
Startkeine Angabe
Online seit27. Oktober 2026
Schlagwörter
ForderungsmanagementSAP IS-UKey-UserProzessoptimierungReporting
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Stadtwerke Duisburg AG.

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