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1. November 2026
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Landkreis Holzminden · Landkreis

IT-Sachbearbeiter*in – 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

Holzminden, Niedersachsen Vollzeit EG 9a TVöD-VKA Unbefristet Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Im Bereich Organisation und Informationstechnologien des Landkreises Holzminden betreut die Stelle IT-Arbeitsplätze im 1st- und 2nd-Level-Support. Dazu gehören Servicehotline, Patchmanagement, Beschaffung und Mitarbeit in IT-Projekten.

Ihre Aufgaben

  • Servicehotline und 1st-Level-Support mit Fehleranalyse übernehmen
  • Standardsoft- und -hardware administrieren, Arbeitsplätze einrichten
  • Update-, Patchmanagement und Inventarisierung durchführen
  • Garantie- und Reparaturfälle abwickeln, Verbrauchsmaterial beschaffen
  • Laufende IT-Projekte unterstützen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige IHK-IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Analytisches, strukturiertes Problemlösen
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten

  • Unbefristete Stelle nach TVöD
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. frei
  • VBL-Zusatzversorgung und Fortbildung
  • Betriebskita und (E-)Bike-Leasing

Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Holzminden, geprüft am 2026-10-17. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 114 ähnlichen kommunalen Stellen

IT & Digitalisierung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026

Entgelt
Median EG 9c
diese Stelle: EG 9a
EG 4EG 8EG 12EG 16

Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 9c).

78 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
14 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung84 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten78 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung54 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung53 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit52 %
Gesundheitsmanagement / Sport52 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Niedersachsen

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Bewerbungsschluss: 01. November 2026
Frist abgelaufen
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Stellendetails
ArbeitgeberLandkreis Holzminden
TypLandkreis
OrtHolzminden, Niedersachsen
UmfangVollzeit
VergütungEG 9a TVöD-VKA · Gehaltstabelle
BefristungUnbefristet
Startzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Online seit17. Oktober 2026
Schlagwörter
IT-SupportAdministrationHardwareSoftwareKreisverwaltung
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Landkreis Holzminden.

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