Die Gemeinde Büttelborn besetzt im Fachdienst Finanzen die Leitung der Gemeindekasse. Die Stelle verantwortet Zahlungsverkehr, Liquidität und die Vollstreckungsstelle und wirkt am Jahresabschluss mit.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sachgebiets Gemeindekasse und Überwachung des Kassenbetriebs
- Zahlungsverkehr, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie kassenmäßige Tagesabschlüsse
- Liquiditätsplanung und Verwaltung der Finanzmittel
- Leitung der Vollstreckungsstelle einschließlich Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren
- Finanz- und Schuldenstatistiken sowie Mitarbeit an Jahresabschluss und Vermögensrechnung
- Dienstanweisungen erarbeiten und die Digitalisierung im Kassenwesen voranbringen
Ihr Profil
- Verwaltungsfachwirt/in mit Kenntnissen in kommunaler Doppik oder vergleichbare Qualifikation
- alternativ kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter/in (IHK)
- Erfahrung im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen erwünscht
- Zusatzqualifikation im Bereich Kommunalfinanzen von Vorteil
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Eingruppierung bis EG 9c TVöD-VKA
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit
- Jobticket und Zusatzversorgung (ZVK)
- ein zusätzlicher freier Tag und Unterstützung bei der Kita-Platzsuche
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Quelle: Stellenausschreibung Gemeinde Büttelborn, geprüft am 2026-10-19. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 26 ähnlichen kommunalen Stellen
Kasse & Vollstreckung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 9a
diese Stelle: EG 9c
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 80 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
65 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
31 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
21 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung81 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten65 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit62 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge62 %
Gesundheitsmanagement / Sport54 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung54 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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