Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Bergedorf sucht eine Leitung für die Abteilung Tiefbau mit 27 Beschäftigten. Zur Aufgabe gehören Haushalt und Bauprogramme der Abteilung sowie die Stellvertretung der Fachamtsleitung.
Ihre Aufgaben
- Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei großen Straßen- und Erschließungsvorhaben beraten
- Abteilung koordinieren und bezirkliche Belange nach außen vertreten
- Haushalt und Bauprogramme der Abteilung begleiten, Wirtschaftlichkeit sichern
- An der Bezirksentwicklungsplanung mitwirken und Stellungnahmen koordinieren
- Fachamtsleitung vertreten
Ihr Profil
- Master oder gleichwertig im Bauingenieurwesen (Tiefbau, Verkehrswegebau) oder gleichwertige Erfahrung
- Alternativ Befähigung Laufbahngruppe 2 Technische Dienste
- Von Vorteil: Führungserfahrung
- Kenntnisse in Planung, Projektsteuerung, Wege- und Vergaberecht
- Von Vorteil: Kenntnisse im Haushalts- und Personalrecht
Wir bieten
- Unbefristete Stelle mit Zulage nach EG 15 für die Dauer des aktuellen Leitungsumfangs
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Pkw-Stellplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Quelle: Stellenausschreibung Freie und Hansestadt Hamburg, Bezirksamt Bergedorf, geprüft am 2026-10-24. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 55 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 13
diese Stelle: EG 14
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 59 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
84 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
7 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten84 %
✓ Fort- und Weiterbildung78 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit64 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge58 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung51 %
Gesundheitsmanagement / Sport49 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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