Die Stadt Herne besetzt zum 1. Januar 2027 die Leitung ihres 2023 gegründeten Fachbereichs IT und Digitalisierung mit rund 100 Beschäftigten. Die Stelle verantwortet IT, digitale Infrastruktur und Verwaltungsdigitalisierung und vertritt die Stadt in Smart-City-Netzwerken. Job-Sharing ist möglich.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Organisation, Personal und Finanzen des Fachbereichs
- Entwicklung von Organisationskonzepten und Steuerung der Digitalisierung
- Vertretung des Fachbereichs in Ausschüssen und Gremien
- Vertretung der Stadt in Smart-City-Netzwerken, im KDN und in Arbeitskreisen des Städtetags
- Optional Geschäftsführung der Herne.Digital GmbH im Nebenamt
Ihr Profil
- Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, oder wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Public Management)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich
- Strategisches Denken, technisches Verständnis und Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten
- Unbefristete Stelle bis EG 15 bzw. A 15
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Deutschlandticket Job und Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildung
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Herne, geprüft am 2026-10-22. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 26 ähnlichen kommunalen Stellen
IT & Digitalisierung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 13
diese Stelle: EG 15
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 90 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
69 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
8 %der Vergleichsstellen sind befristet
6vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
37 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung81 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten69 %
✓ Jobticket / Deutschlandticket50 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge46 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit42 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung42 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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