Der Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht eine ärztliche Leitung für eines der größten Gesundheitsämter in Mecklenburg-Vorpommern mit drei Standorten. Die Stelle trägt Verantwortung für Personal, Organisation, Budget und alle medizinischen Fachbereiche.
Ihre Aufgaben
- Personal, Organisation und Budget des Gesundheitsamtes verantworten
- Führungskräfte und Beschäftigte führen und weiterentwickeln
- Strategische Ziele und Strukturen des Amtes entwickeln
- Amt gegenüber Verwaltungsleitung, Gremien und Ministerien vertreten
- Alle medizinischen Bereiche fachlich steuern, inklusive Infektionsschutz
- Im Katastrophenschutz und Verwaltungsstab mitwirken
Ihr Profil
- Ärztliche Approbation und Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen – oder geeigneter Facharzt mit Bereitschaft zur ÖGW-Weiterbildung
- Wünschenswert: Erfahrung im ÖGD und in Leitungsfunktionen
- Kenntnisse im Infektionsschutz und Interesse an Public Health
- Führungsstärke und strategisches Denken
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft
Wir bieten
- Vergütung bis EG 15 TVöD-VKA
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersversorgung, Gutscheine und Erholungsbeihilfe
- Kostenfreie Kinderbetreuung in M-V und Hilfe bei der Platzsuche
- Hospitation vor der Bewerbung möglich
Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Vorpommern-Greifswald, geprüft am 2026-10-28. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 28 ähnlichen kommunalen Stellen
Gesundheit & Rettungsdienst · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 15
diese Stelle: EG 15
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 15.
82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
30 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung86 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
Gesundheitsmanagement / Sport68 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit61 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung57 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung54 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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