Die Stadt Overath sucht eine Leitung für die Abteilung Tiefbau und Gewässer mit 14 Beschäftigten. Die Stelle verantwortet Straßen, Leitungsnetze und Gewässerbau einschließlich Budget und Personalführung.
Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams von 14 Beschäftigten inklusive Budgetplanung und -steuerung
- Planung und Überwachung von Straßen, Radwegen und Leitungsnetzen samt Verkehrssicherung
- Vergabe, Bauüberwachung und Qualitätskontrolle von Tiefbauvorhaben
- Planung und Überwachung von Gewässerbaumaßnahmen und Anlagen für Löschwasser und Hochwasserschutz
- Abstimmung mit Behörden, externen Partnern und Vertretung des Straßenbaulastträgers
Ihr Profil
- wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse in Tiefbau, Straßenbau, Gewässerpflege und Hochwasserschutz
- Kenntnisse im öffentlichen Recht und Vergaberecht
- Führungserfahrung und Entscheidungsstärke
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- unbefristete Stelle bis EG 13 TVöD, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich
- Arbeitszeitkonto und tageweise mobiles Arbeiten nach der Probezeit
- betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fortbildungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Overath, geprüft am 2026-10-14. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 36 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 59 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
78 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
19 %der Vergleichsstellen sind befristet
34vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
26 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten78 %
✓ Fort- und Weiterbildung78 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge67 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung61 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport58 %
Fahrradleasing / JobRad56 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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