Göppingen (rund 60.000 Einwohner) sucht die Leitung des Fachbereichs Zentrale Steuerung, der Finanzen, Personal und Organisation, Digitalisierung und IT bündelt. Die Stelle führt 114 Beschäftigte, steuert den Ressourceneinsatz gemeinsam mit der Kämmerin und berät Oberbürgermeister und Gemeinderat bei angespannter Haushaltslage.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das städtische Finanzwesen und Steuerung des Ressourceneinsatzes
- Führung der Abteilungen Finanzen, Innovation und Personal sowie IT
- Beratung von Verwaltungsspitze und Gremien in finanziellen und strategischen Fragen
- Vorantreiben der Digitalisierung von Verwaltung und Bürgerservice
- Personalgewinnung und -entwicklung
- Steuerung fachbereichsübergreifender Projekte zur Verwaltungsmodernisierung
Ihr Profil
- Master/Diplom in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht o. Ä. oder Befähigung für den höheren Dienst
- alternativ gehobener Dienst mit einschlägiger Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Querschnittsbereich
- Erfahrung mit tatsächlich umgesetzten Veränderungsprozessen
- Sicheres Auftreten gegenüber Gemeinderat und Verwaltungsspitze
Wir bieten
- Schlüsselposition mit direktem Draht zur Verwaltungsspitze
- Unbefristete Stelle, Besoldung bis A 16
- Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildung
- 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber
Quelle: Stellenausschreibung Hohenstaufenstadt Göppingen, geprüft am 2026-10-19. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 109 ähnlichen kommunalen Stellen
Steuern & Abgaben · bundesweit, Entgeltstufe ±2, alle Funktionsfelder der Verwaltung · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 15
diese Stelle: EG 16
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 79 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
78 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
15 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
29 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung83 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten78 %
Gesundheitsmanagement / Sport50 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit48 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung48 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge44 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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