Der Kommunalbetrieb Krefeld sucht eine kaufmännische Fachkraft für die Verwaltung seiner Liegenschaften. Die Stelle verbindet Mietvertrags- und Abrechnungsaufgaben mit der Steuerung von Instandhaltung und dem Aufbau eines digitalen Immobilienmanagements.
Ihre Aufgaben
- Bestehende Mietverträge verwalten und Betriebs- sowie Nebenkostenabrechnungen erstellen
- Wartungen, Reparaturen und Sanierungen der Objekte organisieren und überwachen
- Handwerkerrechnungen prüfen und freigeben, an Budgetplanungen mitwirken
- Ansprechperson für Nutzerinnen, Nutzer und Mieter der betreuten Gebäude sein
- Ein softwaregestütztes Facility-Management für die KBK-Liegenschaften mit aufbauen
Ihr Profil
- Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, gern mit Fortbildung zur/zum Immobilienfachwirt/in
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung
- Führerschein Klasse B und sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Von Vorteil: Kenntnisse in VOB, DIN und Vergaberecht
- Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Wir bieten
- Unbefristete Stelle mit Bezahlung nach EG 8 TVöD und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing und Weiterbildungsangebote
Quelle: Stellenausschreibung Kommunalbetrieb Krefeld AöR, geprüft am 2026-10-24. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 39 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 9a
diese Stelle: EG 8
EG 4EG 8EG 12EG 16
Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 9a).
59 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
10 %der Vergleichsstellen sind befristet
19vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
30 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung82 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten59 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung59 %
Gesundheitsmanagement / Sport54 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung51 %
Betriebliche Altersvorsorge51 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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