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1. November 2026
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Stadt Neu-Isenburg · Kommune

Organisationsentwickler/in (alle Geschlechter willkommen)

Neu-Isenburg, Hessen Vollzeit (39 Std.) bis EG 11 TVöD-VKA befristet auf 2 Jahre Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Die Stadt Neu-Isenburg sucht für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine Fachkraft für Organisationsentwicklung. Im Fokus stehen Organisationsuntersuchungen, Stellenbedarfsberechnungen und die Steuerung von Wahlen.

Ihre Aufgaben

  • Organisationsuntersuchungen sowie Vergleichs- und Stellenbedarfsberechnungen durchführen
  • Abläufe der Fachbereiche auf Effizienz und Digitalisierung prüfen
  • Projekte mit externen Dienstleistern intern steuern
  • Organisation allgemeiner Wahlen und Bürgerentscheide verantworten
  • Krisen- und Notfallmanagement administrativ vorbereiten

Ihr Profil

  • Studium Public Management/Administration, Business Administration oder Verwaltungsfachwirt/in
  • Kenntnisse in Organisation, Projektmanagement und Digitalisierung
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten

  • Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA
  • Kostenloses Jobticket Premium
  • Freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeit und tageweise mobiles Arbeiten

Quelle: Stellenausschreibung Stadt Neu-Isenburg, geprüft am 2026-10-29. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 74 ähnlichen kommunalen Stellen

Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026

Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16

Höher eingruppiert als die Mehrheit: 61 % der Vergleichsstellen liegen darunter.

77 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
16 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung92 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten77 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge55 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung54 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit53 %
Gesundheitsmanagement / Sport50 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Hessen

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Bewerbungsschluss: 15. November 2026
Noch 14 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberStadt Neu-Isenburg
TypKommune
OrtNeu-Isenburg, Hessen
UmfangVollzeit (39 Std.)
Vergütungbis EG 11 TVöD-VKA · Gehaltstabelle
Befristungbefristet auf 2 Jahre
Startzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Online seit29. Oktober 2026
Schlagwörter
OrganisationsentwicklungStellenbemessungProzessanalyseDigitalisierungWahlen
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Stadt Neu-Isenburg.

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