Der Servicebereich Digitalisierung, Organisationsentwicklung und IT der Region Hannover begleitet die Fachbereiche bei organisatorischen und digitalen Veränderungen. Die Stelle verstärkt das Team Organisationsentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Geschäftsprozesse analysieren, priorisieren, optimieren und dokumentieren
- Digitalisierungspotenziale identifizieren
- Prozessmanagementsystem und Standards weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse begleiten
- Projekt- und Changemanagement
Ihr Profil
- Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste, Zweite Angestelltenprüfung oder Bachelor in Verwaltung, Recht oder Wirtschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in Prozessautomatisierung wünschenswert
Wir bieten
- Unbefristete Stelle nach EG 11 TVöD
- Teilzeiteignung
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Gezielte Fort- und Weiterbildung
Quelle: Stellenausschreibung Region Hannover, geprüft am 2026-10-20. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 74 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 63 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
76 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
18 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung92 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten76 %
Betriebliche Altersvorsorge57 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung55 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit54 %
Gesundheitsmanagement / Sport51 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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