Die Stadtwerke Radevormwald suchen für die Abteilung Kaufmännischer Service eine Fachkraft, die das gesamte operative Personalwesen verantwortet. Dazu gehören Recruiting, Personaladministration, Personalkostenplanung und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich Recruiting und Onboarding
- Personaladministration und Zuarbeit für die extern erstellte Entgeltabrechnung
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in Personal- und Arbeitsrechtsfragen
- Personal- und Personalkostenplanung sowie HR-Kennzahlen
- Organisation von Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
- Projekte zu Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ausbildereignung von Vorteil
- Diskretion, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Vergütung nach TV-V in einem kommunalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Zusatzleistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Radevormwald GmbH, geprüft am 2026-10-17. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 75 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
72 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
25 %der Vergleichsstellen sind befristet
13vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung92 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten72 %
Gesundheitsmanagement / Sport59 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung59 %
Betriebliche Altersvorsorge57 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit56 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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