Bäderland Hamburg betreibt 21 Hallenbäder, sechs Freibäder und das Eisland und sucht ab sofort eine Referentin oder einen Referenten für Personal- und Betriebscontrolling. Die Stelle liefert der Geschäftsführung Analysen und Kennzahlen und baut ein HR-Controlling mit auf.
Ihre Aufgaben
- Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme und standortübergreifendes Berichtswesen weiterentwickeln
- Budgets, Forecasts, Hochrechnungen und Szenarien für die unterjährige Steuerung erstellen
- Soll-Ist-Vergleiche durchführen und Abweichungen aufbereiten
- Gemeinsam mit dem Personalmanagement ein HR-Controlling aufbauen
- Personalkosten- und Personalbedarfsplanung unterstützen, etwa bei Tarifszenarien
- Regelmäßige HR-Reports für Personalleitung, Geschäftsführung und Gremien erstellen
Ihr Profil
- Studium Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Budgetcontrolling
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise SAP und BI-Werkzeuge
- Erfahrung im Aufbau von Reporting- und Kennzahlensystemen, idealerweise im HR-Controlling
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung
- Sozialfonds mit Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei
- Hybrides Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket und freie Nutzung der Bäderland-Anlagen für die Familie
Quelle: Stellenausschreibung Bäderland Hamburg GmbH, geprüft am 2026-10-28. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 20 ähnlichen kommunalen Stellen
Controlling & Beteiligungen · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
95 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
15 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
21 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Homeoffice / mobiles Arbeiten95 %
Fort- und Weiterbildung90 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit75 %
Betriebliche Altersvorsorge70 %
Fahrradleasing / JobRad65 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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