Der Fachdienst Bauordnung des Salzlandkreises sucht am Standort Aschersleben eine Verwaltungskraft für die Bauaufsicht. Schwerpunkte sind Baugenehmigungen, Vorbescheide und die Beratung von Bauherren und Gemeinden.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Bürgern, Bauherren, Planern und Gemeinden
- Bearbeitung von Baugenehmigungen der Gebäudeklassen 1 bis 3
- Vorbescheide, Abweichungen und Befreiungen
- Stellungnahmen in anderen Genehmigungsverfahren
Ihr Profil
- Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Beschäftigtenlehrgang II
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in BauGB, BauNVO, BauO LSA und Baunebenrecht von Vorteil
Wir bieten
- Laut Ausschreibung 3.779,84 bis 5.313,37 Euro brutto
- Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto
- Leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing und Gesundheitsmanagement
Quelle: Stellenausschreibung Salzlandkreis, geprüft am 2026-10-30. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 26 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 9b
EG 4EG 8EG 12EG 16
Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 10).
69 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
19 %der Vergleichsstellen sind befristet
15vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
30 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten69 %
Fort- und Weiterbildung69 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung69 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit65 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport58 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge54 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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