Die Wohnbau Mainz, mit über 11.000 Mietwohnungen größter Wohnungsanbieter der Landeshauptstadt, sucht eine zentrale Ansprechperson für das Büro der kaufmännischen Geschäftsführung. Neben der Büroorganisation gehören die Koordination der Revision, Gremienanfragen und die Betreuung der Gesellschaftsorgane zur Stelle.
Ihre Aufgaben
- Büro der kaufmännischen Geschäftsführung organisieren, Termine und Besprechungen vor- und nachbereiten
- Extern vergebene Revisionstätigkeit koordinieren und begleitend bearbeiten
- Anfragen aus den städtischen Gremien und Verbandsangelegenheiten bearbeiten
- Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statistikauswertungen erstellen
- Gesellschaftsorgane betreuen und das Unternehmenshandbuch pflegen
- Unternehmenskonferenzen organisieren und protokollieren
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Möglichst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sicher in MS Office, Kenntnisse in WODIS Yuneo erwünscht
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit sicherem Auftreten
Wir bieten
- Bezahlung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage plus Brücken- und Gleittage
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Weiterbildungsangebote in einem engagierten Team
Quelle: Stellenausschreibung Wohnbau Mainz GmbH, geprüft am 2026-10-26. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 34 ähnlichen kommunalen Stellen
Allgemeine Verwaltung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
79 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
3 %der Vergleichsstellen sind befristet
22vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung82 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten79 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge68 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit65 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung50 %
Gesundheitsmanagement / Sport44 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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