Die Stadtwerke Osnabrück verstärken ihr Team Anlagenbuchhaltung für die Dauer der SAP-S/4HANA-Einführung. Die Stelle betreut Anlagevermögen sowie Bau- und Auftragsabrechnung für die gesamte SWO-Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Abrechnung von Bau-, Wartungs- und Reparaturaufträgen bis zur Fakturierung und Überführung ins Anlagevermögen
- Führung der Anlagenbuchhaltung mehrerer Gesellschaften der SWO-Gruppe inkl. Zu- und Abgängen, Abschreibungen und Investitionszuschüssen
- Zuordnung von Investitionsmaßnahmen zu PSP-Elementen und Plausibilisierung von Kostenarten
- Abrechnungen im Perioden- und Jahresabschluss
- Beratung der Fachbereiche bei der kaufmännischen Einordnung von Baumaßnahmen und Anschaffungen
- Mitarbeit im Einführungsprojekt SAP S/4HANA
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Finanz- oder Bilanzbuchhaltung)
- Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Anlagenbuchhaltung
- Kenntnisse in HGB, Steuerrecht oder EnWG von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel; SAP-Kenntnisse (FI, PM, AA, CO) wünschenswert
- Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
Wir bieten
- Vergütung nach TV-V mit 13 Gehältern und Prämie
- 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, 24. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Workation
- Eigene Betriebs-Kita und Kinderbetreuungsangebote
- Firmenfitness und Jobticket
Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Osnabrück AG, geprüft am 2026-10-30. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 84 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
73 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
14 %der Vergleichsstellen sind befristet
4vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung83 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten73 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit63 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge62 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung60 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung52 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Niedersachsen
Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.
Fast geschafft: Bitte bestätigen Sie den Job-Alert über den Link in der E-Mail, die wir Ihnen gerade geschickt haben.
Die Anmeldung ist gerade fehlgeschlagen. Bitte erneut versuchen oder eine kurze Nachricht an redaktion@derkaemmerer.de senden.