In der Abteilung Verkehrsplanung der Stadt Neustadt an der Weinstraße ordnet die Straßenverkehrsbehörde Beschilderung, Markierung und Absperrungen an. Die Stadt arbeitet an Bahnhofsumbau, Mobilitätskonzept und Landesgartenschau 2028.
Ihre Aufgaben
- Rechtssichere Anordnungen für dauerhafte Beschilderung und Markierung erstellen
- Verkehrsschauen und Verkehrskommission vorbereiten und begleiten
- Verkehrszeichen- und Umleitungspläne für Baustellen und Veranstaltungen prüfen
- Sondernutzungen bescheiden
- Nutzungseinschränkungen im Straßenraum abstimmen
- Arbeitsstellen im Straßenraum vor Ort kontrollieren und Auflagen durchsetzen
Ihr Profil
-
- Einstiegsamt Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Angestelltenprüfung I oder kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zum Angestelltenlehrgang I
- Kenntnisse in Verwaltungs-, Ordnungs- oder Straßenverkehrsrecht sowie im Landesstraßengesetz RLP wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen bei Entscheidungen
- Technisches und räumliches Verständnis
Wir bieten
- Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz
- Teilzeit ab 29,25 Stunden möglich
- Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung
- Bezuschusstes Jobticket und Jobrad
- Vorteilsportal und gute ÖPNV-Anbindung
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Neustadt an der Weinstraße, geprüft am 2026-10-24. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 326 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9a
EG 4EG 8EG 12EG 16
Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 9b).
71 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
17 %der Vergleichsstellen sind befristet
13vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
26 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung80 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten71 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung59 %
Betriebliche Altersvorsorge56 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit53 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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