Das Haupt- und Personalamt des Rems-Murr-Kreises sucht eine Fachkraft für Personalkosten, die zugleich das Team Personalabrechnung und Zeiterfassung stellvertretend leitet. Dazu gehören Personalkostenerstattungen, Prognosen und die Geschäftsführung der LOB-Kommission.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Teamleitung Personalabrechnung und Zeiterfassung, Leitung des Bereichs Zeiterfassung
- Geschäftsführung der betrieblichen Kommission zur leistungsorientierten Bezahlung
- Personalkostenerstattungen inklusive Haushaltsmittelanmeldung und Controlling
- Aufbereitung von Daten aus KM-Personal für Personalberichte
- Kalkulationen und Prognosen zu Personalkosten nach TVöD und LBesG für die Dezernate
Ihr Profil
- Bachelor Public Management oder BWL mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder vergleichbarer Wissensstand
- Fortgeschrittene Excel- und KM-Personal-Kenntnisse, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse in TVöD, LBesG BW sowie Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung
Wir bieten
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsstrukturen
- Flexibler Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
- Lebensphasenorientierte Fortbildung
- Fahrradleasing mit Zuschuss
Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Rems-Murr, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 77 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 9c
diese Stelle: EG 10
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 56 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
75 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
21 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
21 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung94 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten75 %
Betriebliche Altersvorsorge57 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit53 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung53 %
Gesundheitsmanagement / Sport52 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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