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1. November 2026
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Rhein-Neckar-Verkehr GmbH · Kommunales Unternehmen

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Mannheim, Baden-Württemberg Vollzeit tarifgebunden, mind. 13,6 Monatsgehälter unbefristet Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Der kommunale Nahverkehrsbetrieb der Metropolregion Rhein-Neckar sucht für die Abteilung Abrechnung & HR-Service eine erfahrene Kraft für Personalbetreuung und Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
  • Eigenständige und fristgerechte Entgeltabrechnung mit SAP HR
  • Ansprechperson für Beschäftigte in Abrechnungs- und allgemeinen Personalfragen
  • Schriftverkehr mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie Versetzungen, Elternzeit oder Entgeltänderungen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit personal- oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR
  • Zuverlässige, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Mindestens 13,6 Monatsgehälter mit tariflichen Erhöhungen
  • 30 Urlaubstage plus bis zu drei weitere freie Tage per Entgeltwandlung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
  • Freie Fahrt im rnv-Netz in der Freizeit und Mitarbeiterrabatte

Quelle: Stellenausschreibung Rhein-Neckar-Verkehr GmbH, geprüft am 2026-10-23. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 83 ähnlichen kommunalen Stellen

Personal & Organisation · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026

73 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
25 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung93 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten73 %
Gesundheitsmanagement / Sport59 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit58 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung58 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge57 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Baden-Württemberg

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Bewerbungsschluss: 07. Dezember 2026
Noch 36 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberRhein-Neckar-Verkehr GmbH
TypKommunales Unternehmen
OrtMannheim, Baden-Württemberg
UmfangVollzeit
Vergütungtarifgebunden, mind. 13,6 Monatsgehälter
Befristungunbefristet
Startzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Online seit23. Oktober 2026
Schlagwörter
PersonalEntgeltabrechnungSAP HRÖPNVPersonalsachbearbeitung
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Rhein-Neckar-Verkehr GmbH.

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