Im Team Finanzen des Fachbereichs Gebäudemanagement koordiniert die Stelle alle haushaltsrechtlichen und wirtschaftlichen Grundsatzfragen. Dazu gehören Haushaltsaufstellung, Budgetsteuerung, Quartalsberichte und Jahresabschlussarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson des Fachbereichs für Haushalts- und Wirtschaftsfragen
- Mitwirkung am Haushaltsplanentwurf sowie Steuerung des Haushaltsvollzugs inkl. Produkte und Kennzahlen
- Mittelbewirtschaftung, Nachbewilligungen und Mittelverschiebungen in SAP und Planon
- Fördermittelangelegenheiten im haushaltsrechtlichen Kontext
- Sitzungsvorlagen mit finanziellen Auswirkungen und Stellungnahmen zu Prüfberichten
- Plan-Ist-Analysen, Prognosen und Mitwirkung am Jahresabschluss
Ihr Profil
- Studium BWL oder Recht/Verwaltung, Verwaltungslehrgang II oder Laufbahngruppe 2.1
- Aktuell mindestens EG 9c bzw. A 10
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und Jahresabschluss
- SAP-Kenntnisse, idealerweise Kommunalmaster
- Kenntnisse in GO, KomHVO NRW und NKF wünschenswert
Wir bieten
- EG 10 TVöD (ca. 53.000 bis 73.900 € Jahresbrutto) bzw. A 11
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, ggf. Fachkräftezulage
- Betriebliche Altersvorsorge und Extra-Rente
- Gleitzeit, Homeoffice und mobile Arbeit
- Jobticket und Fahrradleasing
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Herne, geprüft am 2026-10-30. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 45 ähnlichen kommunalen Stellen
Allgemeine Verwaltung · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 9c
diese Stelle: EG 10
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 79 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
20 %der Vergleichsstellen sind befristet
21vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
26 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung87 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung64 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit62 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge53 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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