Der Rhein-Pfalz-Kreis besetzt die verwaltungsseitige Geschäftsführung seiner Kreisvolkshochschule. Schwerpunkte sind Haushalt, Fördermittel, Gebühren sowie Rechts- und Gremienangelegenheiten.
Ihre Aufgaben
- Haushaltsansätze ermitteln und bewirtschaften
- Fördermittel beantragen und Verwendungsnachweise erstellen
- Gebühren kalkulieren, Stundung, Niederschlagung und Erlass bearbeiten
- Verträge, Satzungen und Widersprüche bearbeiten, inkl. Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss
- Kuratorium vorbereiten und protokollieren
- Verwaltungssoftware administrieren und Qualitätssicherung (u. a. Controlling) verantworten
Ihr Profil
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt Verwaltung und Finanzen oder Angestelltenprüfung II; alternativ Angestelltenprüfung I mit Bereitschaft zur Zweiten Prüfung oder passendes Studium
- EDV-Affinität
- Konzeptionelles, strukturiertes Denken
- Selbstständiges und teamorientiertes Handeln
- Erfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
Wir bieten
- Unbefristete Stelle in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jobticket, Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
- Dienstradleasing und Mitarbeiterangebote
- Fort- und Weiterbildung bis zu Angestelltenlehrgängen
Quelle: Stellenausschreibung Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis, geprüft am 2026-10-24. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 38 ähnlichen kommunalen Stellen
Kita, Schule & Bildung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 9c
EG 4EG 8EG 12EG 16
Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 10).
32 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
16 %der Vergleichsstellen sind befristet
10vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung84 %
✓ Jobticket / Deutschlandticket58 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge50 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung45 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung45 %
Gesundheitsmanagement / Sport39 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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