Die Untere Denkmalbehörde im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz der Stadt Duisburg sucht eine Fachkraft für Gartendenkmale. Im Mittelpunkt stehen Erlaubnis- und Unterschutzstellungsverfahren für historische Parks, Gärten, Friedhöfe und Alleen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Erlaubnis- und Unterschutzstellungsverfahren
- Gutachten und denkmalrechtliche Stellungnahmen zu Gartendenkmalen
- Prüfung von Anträgen und eigenständige Entscheidungen
- Beratung von Eigentümern und weiteren Beteiligten
- Technische Prüfung von Förderanträgen und Ortsbesichtigungen
Ihr Profil
- Bachelor oder Diplom (FH) in Landschaftsarchitektur, Architektur, Stadtplanung, Denkmalpflege oder vergleichbar
- Fachkenntnisse in der Gartendenkmalpflege und im Umgang mit historischen Grünanlagen
- Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Denkmalschutz oder Bauverwaltung
- Kenntnisse im Denkmal-, Bauordnungs- und Planungsrecht
- Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit tariflichen Sonderzahlungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten für gute Vereinbarkeit
- Qualifizierte Personalentwicklung und vielfältige Fortbildungen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und Gesundheitsmanagement
- Mobilitätsangebote und Corporate Benefits
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Duisburg, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 103 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 70 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
83 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
17 %der Vergleichsstellen sind befristet
82vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten83 %
✓ Fort- und Weiterbildung81 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung60 %
Betriebliche Altersvorsorge60 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit59 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport58 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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