Der Erzgebirgskreis sucht eine Leitung für das Sachgebiet Katasterführung im Referat Ländliche Entwicklung und Vermessung. Die Stelle verantwortet Fortführung, Berichtigung und Weiterentwicklung des Liegenschaftskatasters und führt das Team in Annaberg-Buchholz.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Sachgebiets Katasterführung
- Steuerung von Zielen, Prioritäten und Arbeitsabläufen im Sachgebiet
- Qualitätsanalyse des Katasters und Ableitung von Berichtigungsmaßnahmen
- Entscheidung über Widersprüche technischer Art und zu Kostenfestsetzungen
- Abstimmung mit GeoSN, Grundbuchämtern, ÖbVI und Kommunen
Ihr Profil
- Universitätsstudium (Master/Dipl.-Ing.) Geodäsie, Geoinformation oder Vermessung bzw. Befähigung für die 2. Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2
- Vertiefte Kenntnisse im sächsischen Katasterrecht, Grundbuch- und Verwaltungsverfahrensrecht
- Mehrjährige Praxis in der Vermessungsverwaltung, Führungserfahrung erwünscht
- Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Bezahlung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 plus Fachkräftezulage
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- 30 Urlaubstage, frei am 24. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- Gute Fortbildungsangebote und Gesundheitsmanagement
Quelle: Stellenausschreibung Landratsamt Erzgebirgskreis, geprüft am 2026-10-22. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 68 ähnlichen kommunalen Stellen
Allgemeine Verwaltung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 84 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
66 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
18 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
30 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung75 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten66 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit54 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung40 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport38 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge38 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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