Im Fachbereich Personal und Organisation der Stadt Leverkusen ist die Leitung des Sachgebiets Organisation mit zwölf Beschäftigten zu besetzen. Die Stelle verantwortet Organisationsprojekte, Untersuchungen, Arbeitsplatzbewertungen und Prozessoptimierung.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sachgebiets mit zwölf Mitarbeitenden
- Konzepte, Leitlinien und Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung
- Planung und Steuerung von Organisationsprojekten, Organisationsuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen
- Strategien mit den Fachbereichen für ressourcenschonende Aufgabenerledigung und Prozessoptimierung
- Zusammenarbeit mit den politischen Gremien
Ihr Profil
- Befähigung LG 2.1, VL II oder Studium (FH/Bachelor) in Recht, Wirtschaft, Verwaltung oder Personalmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
Wir bieten
- Viele Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Leistungsorientierte Einmalzahlung und garantierte Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung inklusive Bildungsurlaub
- Betriebsrente, vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits
- Hilfe bei der Wohnungssuche im Stadtgebiet
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Leverkusen, geprüft am 2026-10-26. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 41 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 69 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
83 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
5 %der Vergleichsstellen sind befristet
4vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung90 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten83 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung49 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit44 %
Gesundheitsmanagement / Sport44 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung44 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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