Das Jugendamt des Landkreises Oberspreewald-Lausitz besetzt die Leitung des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe. Die Stelle steuert die Finanzierung der Leistungen nach SGB VIII, führt das Team und arbeitet dem Haushalts- und Nachtragsplan zu.
Ihre Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über das Sachgebiet, Mitarbeitergespräche und Beurteilungen
- Steuerung und Koordination der Finanzierung von Leistungen nach SGB VIII sowie Elterngeld
- Zuarbeit zum Haushaltsplan und Nachtragsplan
- Erarbeitung von Verwaltungs- und Kreistagsvorlagen, Berichten und Stellungnahmen
- Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung und Entscheidungen in besonderen Einzelfällen
- Unterstützung bei schwierigen Widerspruchsverfahren
Ihr Profil
- Verwaltungsfachwirt/in, AL II, Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) oder Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst
- alternativ Hochschulabschluss in Verwaltungsmanagement/Public Management oder vergleichbarem Fach
- Leitungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- wünschenswert: Führungserfahrung und Erfahrung in Jugendhilfe oder Sozialverwaltung
Wir bieten
- Vergütung nach EG 11 TVöD (VKA) mit Jahressonderzahlung
- Gleitzeit und bedarfsgerechte Arbeitszeitanpassung
- Teleheimarbeit und mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Oberspreewald-Lausitz, geprüft am 2026-10-19. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 37 ähnlichen kommunalen Stellen
Jugend & Soziales · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 11.
62 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
3 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung86 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport73 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge65 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten62 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung59 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit51 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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