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1. November 2026
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Stadt Lübbecke · Kommune

Schnittstellenkoordination Friedhofsmanagement & Grünflächenentwicklung (m/w/d)

Lübbecke, Nordrhein-Westfalen Vollzeit (teilbar) bis EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG NRW unbefristet Start: baldmöglichst
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Die Stadt Lübbecke sucht eine Fachkraft, die den städtischen Friedhof als größte Grünfläche der Kernstadt strategisch weiterentwickelt. Die Stelle verbindet Friedhofsplanung, Satzungs- und Gebührenrecht, Budgetverantwortung und Bürgerkontakt.

Ihre Aufgaben

  • Friedhofsentwicklungs- und Grünflächenkonzepte erstellen
  • Fachaufsicht über das technisch-gewerbliche Personal
  • Satzungsrecht, Gebührenbedarfsberechnung und Ausschreibungen
  • Entscheidungen über Nutzungsrechte und Grabmalgenehmigungen
  • Beratung zu Bestattungsformen und Gebührenbescheide
  • Steuerung externer Dienstleister und Budgetverwaltung

Ihr Profil

  • Bachelor Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in (VL II) oder LL.B.
  • Kenntnisse im Bestattungsgesetz NRW, KAG NRW, VwVfG und Vergaberecht
  • Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Erfahrung im Publikumsverkehr
  • Bereitschaft zu Terminen außerhalb der Kernzeit

Wir bieten

  • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
  • 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester
  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und kostenfreies Parken

Quelle: Stellenausschreibung Stadt Lübbecke, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 54 ähnlichen kommunalen Stellen

Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 1.11.2026

Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9b
EG 4EG 8EG 12EG 16

Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 9b.

69 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
30 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung80 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten69 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge63 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit57 %
Gesundheitsmanagement / Sport54 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung48 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Nordrhein-Westfalen

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Bewerbungsschluss: 08. November 2026
Noch 7 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberStadt Lübbecke
TypKommune
OrtLübbecke, Nordrhein-Westfalen
UmfangVollzeit (teilbar)
Vergütungbis EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG NRW · Gehaltstabelle
Befristungunbefristet
Startbaldmöglichst
Online seit27. Oktober 2026
Schlagwörter
FriedhofsmanagementGrünflächenGebührenkalkulationSatzungsrechtBestattungswesen
Redaktionell ausgewählt

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