Die kommunale Straßenbahn Herne – Castrop-Rauxel sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene Controlling-Kraft. Das Aufgabenfeld reicht von Planung und Reporting über die ÖPNV-Finanzierung bis zum Zuwendungs- und Risikomanagement.
Ihre Aufgaben
- Ist- und Planungsrechnungen sowie Wirtschaftsplan erstellen, Jahresabschluss unterstützen
- Kostenstellenrechnung, Plan-Ist-Abweichungen, Kennzahlen und Hochrechnungen verantworten
- Finanzierungsanträge und Verwendungsnachweise im VRR-System bearbeiten
- Zuwendungen und Förderungen (z. B. Deutschlandticket, Sozialticket, Energiesteuererstattung) managen
- Risikomanagement betreuen und weiterentwickeln
- SAP-Stammdaten pflegen und Controlling-Prozesse digitalisieren; kaufmännische Leitung vertreten
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhaltung)
- Mehrjährige Controlling-Praxis in Planung, Berichtswesen und Kostenrechnung
- Gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) und sicherer Umgang mit Excel
- Analytisches, strukturiertes Arbeiten mit Daten- und IT-Affinität
- Von Vorteil: Kenntnisse der ÖPNV-Finanzierung oder Erfahrung in einem kommunalen Unternehmen
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung und Altersvorsorge
- 34 Tage Urlaub bei 39-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
- Gestaltungsspielraum im Controlling eines kommunalen Verkehrsunternehmens
- Etabliertes SAP-System
Quelle: Stellenausschreibung Straßenbahn Herne – Castrop-Rauxel GmbH, geprüft am 2026-10-15. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 56 ähnlichen kommunalen Stellen
Steuern & Abgaben · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
91 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
16 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten91 %
Fort- und Weiterbildung89 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge68 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit63 %
Gesundheitsmanagement / Sport61 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung52 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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