Die Stadt Groß-Umstadt sucht eine Teamleitung für ihren Betriebszweig Wasserversorgung mit 20 Gewinnungsanlagen und 125 km Leitungsnetz. Sie verantworten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb und führen ein Team aus sechs Mitarbeitenden und drei Auszubildenden.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Betrieb von Gewinnungs-, Aufbereitungs-, Speicher- und Verteilanlagen
- Überwachung der Trinkwasserqualität und Dokumentation der Betriebsdaten
- Planung von Wartung, Instandhaltung und Sanierung sowie Störungsbehebung
- Fachliche Führung und Einsatzplanung des Teams, Organisation der Rufbereitschaft
- Kosten- und Budgetkontrolle, Mitwirkung an Haushalts- und Investitionsplanung
Ihr Profil
- Weiterbildung zum Wassermeister oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Wasserversorgung, Trinkwasseraufbereitung und Regelwerken
- Technisches Verständnis für Pumpen, Rohrnetze und MSR-Technik
- Führungskompetenz und Entscheidungsstärke bei Störungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Wir bieten
- Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst
- Gleitzeit und Teilzeitmodelle
- Zusatzversorgung (ZVK) und 50 % Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte
- Dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Freistellung am Geburtstag
- Fortbildungen und kostenlose Parkplätze
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Groß-Umstadt, geprüft am 2026-10-21. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 95 ähnlichen kommunalen Stellen
Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9a
EG 4EG 8EG 12EG 16
Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 9b).
63 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
22 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung83 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten63 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge61 %
Gesundheitsmanagement / Sport57 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung55 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit52 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Hessen
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