Der Zweckverband versorgt über 48.000 Einwohner mit Trinkwasser und entsorgt deren Abwasser. Gesucht wird die Leitung des Fachbereichs Technik, die Netzstrategie, Investitionen und Wirtschaftsplanung zusammenführt.
Ihre Aufgaben
- Meister, leitenden Klärwerksingenieur und Team Investitionen/Technologie führen
- Zukunftsfähige Netzstrategie und technologische Konzepte umsetzen
- Investitions- und Instandhaltungspläne erstellen und an der Wirtschaftsplanung mitwirken
- Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen fachlich und budgetär freigeben
- Technisches Sicherheitsmanagement und Einhaltung von Regelwerken verantworten
Ihr Profil
- Studium Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Versorgungstechnik o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Wasserver- oder Abwasserentsorgung, idealerweise in Leitungsfunktion
- Kenntnisse der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Deutsch mindestens C1, Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen
- Heiligabend und Neujahr arbeitsfrei
- 13 Monatsgehälter, bei voller Qualifikation höhere Einstufung möglich
- Home-Office nach Einarbeitung
- Bikeleasing, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
Quelle: Stellenausschreibung Wasser- und Abwasserzweckverband Bode-Wipper, geprüft am 2026-10-11. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 88 ähnlichen kommunalen Stellen
Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 11.10.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 63 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
69 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
23 %der Vergleichsstellen sind befristet
4vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung76 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten69 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge58 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit52 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport52 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung52 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.