Die Energieversorgung Mittelrhein AG, größtes kommunales Energieunternehmen in Rheinland-Pfalz, sucht eine Referentin oder einen Referenten für das Vorstandsressort Markt. Die Stelle verantwortet Strategieumsetzung, Kennzahlensteuerung und Vorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat.
Ihre Aufgaben
- Ressortstrategie mit Vorstand und Bereichsleitungen weiterentwickeln und steuern
- Monatlichen Steuerungsprozess mit Kennzahlen und Zielerreichung verantworten
- Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Präsidium und Aufsichtsrat erarbeiten
- Ressortübergreifende Programme und Projekte leiten
- Beteiligungen und Start-up-Kooperationen begleiten und überwachen
- Vorstand in der internen und externen Kommunikation unterstützen
Ihr Profil
- Hochschulstudium in technischer, wirtschaftlicher oder energiewirtschaftlicher Richtung
- Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Beratung oder Programmmanagement
- Erfahrung mit Zielsystemen und Kennzahlenmodellen, sicherer Umgang mit Zahlen
- Diskretion, Selbstständigkeit und klare Prioritätensetzung
- Kommunikations- und Moderationsstärke sowie politisches Gespür
Wir bieten
-
- Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Energiekostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Eigene Betriebskrankenkasse und Kantine
- Weiterbildung über Lernplattform sowie interne und externe Angebote
Quelle: Stellenausschreibung Energieversorgung Mittelrhein AG, geprüft am 2026-10-28. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 112 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
64 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
10 %der Vergleichsstellen sind befristet
18vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
26 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung86 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten64 %
Gesundheitsmanagement / Sport54 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge44 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit41 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung41 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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