Das Amt Horst-Herzhorn betreut zwölf Gemeinden mit rund 16.000 Einwohnern und sucht Verstärkung für Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Im Mittelpunkt stehen doppische Haushalte, Jahresabschlüsse und Finanzplanung.
Ihre Aufgaben
- Doppische Haushalte samt Nachträgen sowie Finanz- und Investitionsplanung aufstellen
- Haushaltsvollzug, Haushaltsüberwachung und Haushaltssicherung begleiten
- Jahresrechnungen und Bilanzen erstellen und Sitzungen vorbereiten
- Vermögen und Kredite verwalten
- Satzungen und umsatzsteuerliche Fragen nach § 2b UStG bearbeiten
- Finanzstatistiken erstellen und am Fachverfahren Infoma mitwirken
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2 (Allgemeine Dienste) oder Angestelltenprüfung II, alternativ Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Praxis im kommunalen doppischen Haushaltsrecht
- Sichere Anwendung des Haushalts- und Kommunalrechts
- Analytisches und strukturiertes Arbeiten
- Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen und Gremien
Wir bieten
- Unbefristete Stelle, auch in Teilzeit
- Bis zu 40 % mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. frei
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und Fortbildung
- Gesundheitsangebote wie E-Bike-Leasing
Quelle: Stellenausschreibung Amt Horst-Herzhorn, geprüft am 2026-10-21. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 81 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 1.11.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 54 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
77 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
7 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
26 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung85 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten77 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit63 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge57 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung54 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung53 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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